1 er septembre 2020
Chers parents
Les listes de classes et les modalités de rentrée du 1er septembre seront affichées le VENDREDI 28 AOUT au panneau d'affichage de l'école (sente). Pour les élèves de PS et de MS, les modalités de rentrée sont celles, à ce jour, qui vous ont été communiquées fin juin.
Je vous remercie par avance de votre compréhension,
Bonne fin de vacances
Mme Dujardin, directrice.
samedi 22 août 2020
depuis le 25 juillet 2020
Afin de faciliter le dépistage du Covid-19 (SARS-CoV-2), les tests PCR sont totalement pris en charge par l'assurance maladie et ne nécessitent pas de prescription d'un médecin. Un arrêté publié le 25 juillet 2020 au Journal officiel prévoit également que les prélèvements puissent être pratiqués sous certaines conditions par un infirmier diplômé d'État, un aide-soignant, un étudiant en médecine, un sapeur-pompier ou encore un secouriste. Des précisions avec Service-public.fr: Le texte officiel
Le test de détection PCR (pour « réaction en chaîne par polymérase ») consiste en un prélèvement nasopharyngé (dans le nasopharynx par le nez) à l'aide d'un écouvillon. Les échantillons sont ensuite analysés.
Tout assuré peut en bénéficier, à sa demande et sans prescription médicale, sans même présenter de symptômes. Il est intégralement pris en charge par l'assurance maladie. Ces dispositions sont également applicables aux personnes qui ne sont pas assurés sociaux. Le remboursement de ces tests n'était possible qu'avec une ordonnance depuis le 28 mai 2020.
Certains professionnels autres que les biologistes médicaux sont désormais autorisés à pratiquer le prélèvement d'échantillon biologique. Cette disposition vise à pallier le manque éventuel de disponibilité des professionnels de santé habilités à réaliser l'examen de dépistage par PCR dans certaines zones.
Ainsi, à condition d'avoir suivi une formation spécifique, peuvent réaliser le prélèvement :
Peuvent également intervenir, sur une zone et pour une période définies par le représentant territorial de l'État compétent et sous la responsabilité d'un médecin ou d'un infirmier diplômé d'État :
à compter du 20 juillet
Afin d'éviter un rebond de l'épidémie, de nouveaux lieux viennent compléter à compter du 20 juillet 2020 la liste des espaces publics où le port du masque est obligatoire. Quels sont-ils ? Qui est concerné ? Y aura-t-il des sanctions ? Le point avec Service-public.fr et le ministère des Solidarités et de la santé.
Les indicateurs de suivi de l'épidémie traduisent aujourd'hui une légère détérioration de la situation sanitaire.
Par ailleurs, des scientifiques ont fait part à l'Organisation mondiale de la santé (OMS) de constatations sur la transmission du virus dans l'air. Ils ont notamment remarqué que les contaminations avaient lieu fréquemment en milieu clos, particulièrement en cas de brassage d'air, et même en l'absence de projection directe. C'est pourquoi, de manière préventive, des recommandations ont été émises sur le port du masque en intérieur.
Ainsi, toute personne de 11 ans et plus doit porter un masque dans les lieux publics clos, en complément de l'application des gestes barrières.
Depuis le 24 juillet 2020
Démarchage téléphonique abusif, appels frauduleux aux numéros surtaxés : le consommateur est désormais mieux protégé. Le démarchage pour les travaux de rénovation énergétique est interdit. Dans les autres secteurs, les appels passés à des personnes inscrites sur Bloctel, la liste d'opposition au démarchage téléphonique, sont sanctionnés plus lourdement. La loi visant à encadrer le démarchage téléphonique et à lutter contre les appels frauduleux est paru au Journal officiel le 25 juillet 2020.
Les principales mesures de cette loi :
Tout le texte ICI
Chacun peut participer au maintien du lien social des personnes isolées et fragiles : à titre individuel, auprès des proches comme des voisins, mais aussi en devenant bénévole au sein d'une association. Pour vous y aider, le ministère des Solidarités et de la Santé propose un portail numérique qui recense l'ensemble des actions luttant contre l'isolement des personnes âgées sur l'ensemble du territoire.
Personnes âgées et leurs aidants, citoyens et associations, professionnels du grand âge et élus locaux trouveront sur ce portail des ressources pour les accompagner dans la recherche de solutions adaptées et de proximité.
Grâce aux initiatives présentées dans la rubrique « Citoyens et associations », vous découvrirez notamment comment :
Dans la rubrique « Personnes âgées et leurs aidants », vous trouverez également :
Deux autres rubriques sont destinées aux élus locaux, qui jouent un rôle essentiel pour repérer les publics les plus fragiles et coordonner l'action auprès d'eux, et aux professionnels du grand âge qui fournissent des solutions adaptées chaque jour. Ils y trouveront des outils susceptibles de les assister dans leur exercice quotidien.
1 juillet 2020
Trottinettes électriques, monoroues, gyropodes, hoverboards... À partir du 1er juillet, certains équipements sont obligatoires sur les engins de déplacement personnels (EDP) motorisés. Une vidéo vous explique tout en 30 secondes.
25 juin 2020
à partir du 24 juin
Il convient de limiter les flux et la concentration des personnes au sein de l'établissement et de permettre le respect des règles de distanciation physique.
Lorsque la présence sur les lieux de travail est nécessaire, des mesures organisationnelles doivent être mises en place afin de limiter la concentration des personnes au sein de l'établissement et de permettre le respect des règles de distanciation physique.
Chaque collaborateur doit pouvoir disposer d'un espace lui permettant de respecter la règle de distanciation physique d'au moins un mètre par rapport à toute autre personne (collègue, client, usager, prestataire, etc.). Si l'écart d'un mètre ne peut pas être respecté ou risque de ne pas l'être, le port d'un masque « grand public » est obligatoire pour les salariés. Si le port du masque n'est pas possible en permanence, le ratio de 4 m2 par salarié peut être retenu mais à titre indicatif seulement.
Le texte officiel ICI
Un référent Covid-19 est désigné. Dans les entreprises de petite taille, le dirigeant peut assurer cette fonction. Ce référent s'assure de la mise en œuvre des mesures définies et de l'information des salariés. Son identité et sa mission sont communiquées à l'ensemble du personnel.
Les employeurs doivent accorder une attention toute particulière à la main-d'œuvre de passage (travailleurs détachés, saisonniers, intérimaires, titulaires de contrats de courte durée). Il s'agit de s'assurer que ces travailleurs soient aussi bien informés que les autres salariés sur les modes de propagation du virus, les gestes barrière, les mesures de distanciation physique et les dispositifs de protection mis en place par l'entreprise.
Pour les personnes à risque de forme grave de Covid-19 ou qui vivent avec une personne de profil semblable, le télétravail doit être favorisé par les employeurs. Il doit faire l'objet d'une demande des intéressés et au besoin, après un échange entre le médecin traitant et le médecin du travail, dans le respect du secret médical. Ceux qui ne peuvent pas télétravailler peuvent consulter leur médecin traitant ou leur médecin du travail pour l'établissement d'un arrêt de travail (certificat d'isolement).
Plus généralement, le télétravail n'est plus la norme mais il reste une solution à privilégier, dans le cadre d'un retour progressif à une activité présentielle, y compris alternée.
Les espaces clos doivent être aérés régulièrement en dehors de la présence des personnes.
Le fonctionnement et l'entretien de la ventilation mécanique (VMC) doivent être contrôlés.
Le ministère du Travail a publié le 24 juin 2020 « un protocole national de déconfinement » pour accompagner les entreprises à reprendre leur activité tout en assurant la protection de la sécurité et de la santé de leurs salariés : mise en place d'un référent Covid-19, respect de la distanciation physique d'1 mètre, télétravail... Le point sur les principaux changements par rapport à la dernière version du protocole publiée le 3 mai.
Les ventilateurs ne doivent pas être utilisés si le flux d'air est dirigé vers les personnes.
Les systèmes de climatisation, régulièrement contrôlés, doivent éviter de générer des flux d'air vers les personnes et de recycler l'air, en recherchant la filtration la plus performante sur le plan sanitaire.
Les surfaces de contact et les objets souvent manipulés doivent être nettoyés fréquemment avec un produit actif sur le virus SARS-CoV-2 afin de garantir la désinfection.
Le sols doivent être nettoyés selon les procédés habituels.
Le contrôle de température par l'entreprise n'est pas recommandé et ne peut pas être obligatoire, le salarié est en droit de le refuser.
Il est recommandé au salarié de mesurer sa température en cas de sensation de fièvre et de surveiller l'apparition de symptômes évocateurs du Covid-19.
En outre, les entreprises ne sont pas autorisées à mener des campagnes de dépistage du coronavirus auprès de leurs salariés. Les entreprises qui prévoyaient de le faire, devront y renoncer.
Depuis le 15 Juin 2020
Nouvelle zone verte, réouverture des crèches, écoles et collèges pour tous, ouverture totale des bars et des restaurants, évolution du régime des manifestations... Une troisième étape du déconfinement permet de lever certaines restrictions liées à l'état d'urgence sanitaire. Ces mesures sont précisées dans un décret paru au Journal officiel le 15 juin 2020.
Depuis le 15 juin 2020, l'ensemble de la France est passé en zone verte, à l'exception de la Guyane et de Mayotte qui restent classées en orange car les indicateurs sanitaires y sont encore préoccupants.
Par ailleurs, la préfecture de la région Île-de-France a annoncé qu'à compter du 16 juin 2020 l'attestation employeur n'est plus obligatoire pour prendre les transports en commun aux heures de pointe. Le port du masque y reste néanmoins encore de rigueur.
Le texte complet ici
du lundi 5 octobre au 31 octobre 2020
